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【中小学严控作业量】

[快遞職工入會率實現20%以上增長  各級工會着力加強「會站家」一體化建設▽,為快遞職工營造溫暖的「家」

近年來↑♀⌒,全總把組織和關愛快遞職工作為重中之重⊿┊□。為此♂⊿,中國國防郵電工會加大推進快遞行業工會組建力度☆,在將「推動非公快遞企業組建工會組織」「維護快遞職工合法權益」等內容寫入《快遞暫行條例》《國家郵政局關於提升快遞從業人員素質的意見》等法規文件的同時♀∵,積極推動順豐、宅急送、申通等快遞龍頭企業帶頭建立工會組織△◇∴,帶動小型快遞企業依法建立工會組織〇◇。同時▽,依託部分地方工會建立縣(區)級快遞行業工會聯合會☆▽,實現對非公快遞企業特別是加盟快遞企業的廣覆蓋☆?。

據了解⊿,全國範圍開展快遞業務的企業有750餘家♂,區域性快遞企業2萬余家♀♂♂,以直營、加盟為主要模式◇♂。快遞從業人員達300多萬人┊∵∟,其中一線快遞員約210萬人▽◇,80%以上為農民工◇﹡♂,且以80、90後為主體∟。中國國防郵電工會在調研中發現♂,快遞職工有5方面強烈訴求:期盼得到社會的認可與尊重∴,期盼從業環境得到改善∟,期盼共建共享發展成果∵,期盼行業惡性競爭得到遏制△△,期盼工會組織營造一個溫暖的「家」☆▽♂。

據中國國防郵電工會有關負責人介紹◇,各級工會着力推進工會組織、服務站、職工小家的「會站家」一體化建設⊿。從2016年開始∵◇∴,按照「四好」(工會組織建設好、服務設施建設好、「職工小家」建設好、「會站家」一體化機制建設好)和「五有」標準(有飲水設施、微波爐和冰箱、淋浴設施、公用電腦和無線網絡、一定數量的圖書)∟□♂,把「家」建在快遞職工身邊⊿。目前∵♀,「會站家」一體化建設在順豐、申通、宅急送、圓通等快遞企業逐漸鋪開□﹡♂,圓通集團工會還將「會站家」一體化建設納入全國網(站)點標準化建設內容⊙∟⌒,同步推進⌒∟。

本報北京11月8日電(記者郝赫 鄭莉)「2018年快遞職工入會率實現了20%以上的增長⌒♂。」臨近「雙十一」□?,記者從全國總工會今天召開的工會關愛快遞員新聞發佈會上獲悉∟﹡,目前〇┊,各快遞企業總部和直營企業工會組織正逐步健全┊?,快遞職工入會率呈穩步增長趨勢□∵,快遞龍頭企業「會站家」一體化建設不斷加強⊿。

【編輯:王禹】]

值得關注的是◇⌒,針對快遞職工工作特點☆□,工會組織還開闢了網上入會通道◇⊙。僅2018年⊿⌒△,順豐一線快遞職工網上申請入會就達7萬多人☆。

「雙十一」將至□π△,快遞職工將更加忙碌辛苦♂。為此♂☆↑,全總已撥付專款∴□⌒,用於慰問快遞職工▽♂⊿,為他們提供食品、勞保、慰問禮包等∴,並補充健全「會站家」設施□⊿。與此同時◇,企業工會將深入一線?,及時為快遞職工提供服務保障⊿π。

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